KOBİ’ler destek ve teşvikleri iyi öğrenmeli



Ar-Ge danışmanlığı yapan Sistem Global Danışmanlık Kurucu Ortağı Hüseyin Karslıoğlu, Teknopark ya da Ar-Ge Merkezinde yapılan Ar-Ge projesinin iyi yönetildiği takdirde yatırım tutarının yaklaşıkyüzde go’ının geri kazanıldığını söylüyor. Karslıoğlu, “KOBİ ve start-up‘larımız maalesef bu süreçleri çok yakından bilmiyor. Eksik bilgi ile yönetimi de eksik yapıyor ve suçu kamuya atıyor” diyor.

Sürdürülebilir büyüme, katma değerli üretim mevcut ekonomik konjonktürde daha da önem kazandı. Özellikle hayatta kalmak için çabalayan KOBi’lerin Ar-Ge, teknoloji ve inovasyon kabiliyetlerini daha da geliştirmesi bekleniyor. Bu rekabet avantajları için en önemli sorun ise finansal kaynakların bulunması. Devlet son yıllarda yaptığı yatırımlarla KOBi’lerin global arenada boy göstermeleri için destek, teşvik ve hibe paketlerini ardı ardına açıkladı. Öyle ki, tüm bu destek teşvik ve hibelerden sonra Ar-Ge için harcanan yatırımın yüzde 90’ını KOBİ, devletten geri alabiliyor.

Uzun yıllardır Ar-Ge danışmanlığı yapan Sistem Global Danışmanlık Kurucu Ortağı Hüseyin Karslıoğlu, Teknopark ya da Ar-Ge Merkezinde yapılan Ar-Ge projesinin iyi yönetildiği takdirde yatırım tutarının yaklaşık yüzde 90’ını geri kazanıldığını söylüyor. Devletin verdiği destek, teşvik ve hibeler toplamının geri kazanma oranına bakıldığında dünya genelinde büyük bir rekabetçi ortam sunduğunu aktaran Hüseyin Karslıoğlu, “KOBİ ve start-up’larımız maalesef bu süreçleri çok yakından bilmiyor. Eksik bilgi ile yönetimi de eksik yapıyor ve suçu kamuya atıyor. Oysa devletin verdiği destek, teşvik ve hibelerin şeffaf bir şekilde yönetilmesi gerekiyor” diyor.



Maliyeti düşürmek mümkün

Karslıoğlu, ortalama 30 çalışanı olan ve bu personellerine aylık net 7 bin 500 lira ödemede bulunan bir KOBİ’nin, Teknopark veya Ar-Ge Merkezinde yer aldığı takdirde kazandığı avantajları anlatıyor. Karslıoğlu’nun verdiği bilgilere göre, bu KOBİ’nin çalıştırdığı personelin işverene maliyeti Teknopark veya Ar-Ge Merkezi’nde yer almaması durumunda 5 milyon liraya yaklaşıyor. KOBİ’nin Teknopark’ta yer alması halinde ise Gelir Vergisi Stopaj Teşviki, Damga Vergisi İstisnası ve SGK İşveren istisnası başlıkları adı altında üç ana personel teşviğinden faydalanma imkanı doğuyor. Üç ana personel teşviğinden ise yaklaşık olarak 1 milyon 500 liraya yakın fayda sağlayabiliyor. Yani kısacası işverene maliyet, 5 milyon liradan 3 milyon 500 bin liraya düşüyor.

Bununla birlikte firma Teknopark’ta yer aldığı takdirde düzenleyeceği satış faturaları üzerinden hesapladığı, devlete ödemesi gereken Katma Değer Vergisi’nden de istisna tutuluyor. Bu durum firmalara pazarlama gücü açısından büyük avantaj sağlıyor. Hüseyin Karslıoğlu, “Firmanın elde ettiği avantaj, hedef müşteriyle yapacağı anlaşmalarda kendisini tercih etmesi aşamasında ekstra bir kapı daha açmış oluyor” diyor.

“Ar-Ge Merkezleri de avantajlı”

Ar-Ge Merkezlerine ilişkin de bilgi veren Karslıoğlu, “Örnek verdiğimiz aynı KOBİ’nın Ar-Ge Merkezi’nde yer alması durumunda yıllık 5 milyon lira olan personel maliyetlerinin yaklaşık olarak 1 milyon 250 bin lirasını devlete ödemiyor. Personel teşviği konusunda Ar-Ge Merkezleri’nin ayrı bir statüsü bulunuyor. Burada çalıştırılan personelin niteliğine göre personele sağlanan teşvikler de değişiyor” diye konuşuyor.

Özlem Bay Yılmaz




Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir